Se realizó la comparecencia del Secretario de Seguridad Ciudadana (SSC), Omar García Harfuch, quien presentó ante el Congreso de la Ciudad, los cuatro ejes principales de la estrategia de seguridad, que son Inteligencia e Investigación Policial, Operación Policial, Cercanía con los ciudadanos y Desarrollo Policial.
Respecto al primer eje, que se refiere a la Inteligencia e Investigación Policial, luego de la publicación en diciembre de 2019, de la Ley Orgánica de la SSC, se dotó a la Secretaría de Seguridad Ciudadana, la atribución de realizar investigaciones para la prevención de delitos, basadas en inteligencia y en auxilio del Ministerio Público, aunado a la emisión del nuevo Reglamento Interior de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, que entró en vigor en marzo de 2020, en el que se puntulizan las atribuciones en materia de inteligencia táctica, estratégica y operativa; así como en el análisis e investigación de gabinete y campo.
El segundo eje obedece a la Operación Policial, que principalmente se refiere al decremento de casi 5 mil policías, lo que derivó en insuficiencia para cubrir todos los sectores y cuadrantes que hay en la Ciudad de México, lo que repercutía en una débil atención a las emergencias, además del riesgo en el que se ponía al personal.
Respecto a la Cercanía con los Ciudadanos, la SSC reconoce que, para generar ambientes libres de violencia, es indispensable la participación de la ciudadanía, por ello, a través de la Subsecretaría de Participación Ciudadana y Prevención del Delito, se pusieron en marcha algunas estrategias de proximidad, como las Ferias de Seguridad en escuelas; las jornadas de entrega de comida, juguetes, ropa, kits de higiene y demás, a sectores vulnerables de la población.
El cuarto eje que refiere al Desarrollo Policial, la SSC sabe que el capital humano es el recurso más importante en la Institución, por ello se implementó un programa de dignificación policial que incluye formación, capacitación y carrera policial, con el que se permita consolidar el desarrollo institucional, garantizar la estabilidad laboral y fomentar la vocación de servicio del personal; como lo aseguró el Secretario, “nuestra mayor aspiración es que cada integrante, encuentre en la Secretaría de Seguridad Ciudadana un proyecto de vida, con mejores condiciones para su desempeño, crecimiento y desarrollo profesional”.
