Para justificar ausencias en empresas, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) exigió al Gobierno Federal la declaratoria de contingencia sanitaria.
En un comunicado la Coparmex seguró que sin la declaratoria de contingencia sanitaria es ilegal que las Pymes soliciten a trabajadores quedarse en casa.
También afirman que el marco legal actual no autoriza a los empleadores solicitar a sus trabajadores que no acudan a laborar y al hacerlo podrían caer en una ilegalidad o incumplimiento de contrato.
En caso de declararse la contingencia las empresas tendrían que pagar de manera obligatoria a sus empleados una indemnización de hasta 30 días de salario mínimo.
Según la Coparmex las empresas, de acuerdo a su capacidad económica, podría negociar un salario mayor al mínimo durante la suspensión.
