México puede revertir monitores laborales en T-MEC: Monreal

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El presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado, Ricardo  Monreal, rechazó “tajantemente” que la soberanía de México se haya vulnerado por medio de los agregados laborales que estableció Estados Unidos para monitorear la implementación  de la reforma laboral en nuestro país.

Aclaró que la Ley de Implementación del T-MEC se trata de un mecanismo  interno que tendrá solución en el poder legislativo de Estados Unidos.

“Como parte del proceso interno de ratificación en Estados Unidos de América, el presidente Trump envió al Congreso de su país la iniciativa de Ley de Implementación del T-MEC, mecanismo interno que utiliza esa nación para que todos sus acuerdos comerciales se conviertan en ley”, expresó el presidente de la JUCOPO del Senado.

Esta iniciativa marca  la posibilidad para que el Estados Unidos envíe hasta cinco agregados laborales norteamericanos al país, para verificar la aplicación de la reforma laboral vigente,  complemento que no fue consultado a México y que no es parte de los acuerdos hechos en el Protocolo Modificatorio del tratado, que se aprobó en el Senado.

“Si bien esta disposición no forma parte del texto del T-MEC, sino de una regulación interna de Estados Unidos de América, la mayoría en el Senado de nuestro país rechazamos tajantemente la intención de que la Ley de Implementación incluya esta disposición, al tratarse de una medida que, por no haber sido consultada ni acordada con México, resulta inaceptable y va en contra de la buena voluntad y el espíritu con que fueron firmados el T-MEC y el propio Protocolo Modificatorio.

Aclaró el senador de Morena, que México puede revertir esta situación, es decir, que en caso de que exista una decisión contraria a lo acordado por los tres países, México contará con los mecanismos para contrarrestar esa medida, de acuerdo a los suscrito en la Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas, en su artículo 7.

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