DESPIDOS MASIVOS EN GOBIERNO DE CDMX

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De acuerdo con el programa de austeridad republicana impuesto por el presidente Andrés Manuel López Obrador, el gobierno de la Ciudad de México empezó con el despido masivo de trabajadores.

El 2 de enero, cuando se presentaron a laborar de manera normal, cientos de empleados se encontraron con la noticia de que ya se encontraban sin trabajo. Es el caso del 100% de los 142 empleados del Instituto para la Atención y Prevención de las Adicciones (IAPA), así como de los de la alcaldía de Iztapalapa que están inscritos en la nómina ocho (eventuales).

No tuvieron derecho a una liquidación, ni siquiera a ser escuchados. En algunos casos no hubo tampoco una notificación por escrito, solo ya no se les permitió checar.

Alejandro Juárez Gamero, exjefe de unidad departamental de Comunicación Social, explicó que para que el instituto no presentara problemas en la reanudación de sus trabajos, la nueva dirección realizó una reestructuración de puestos para lo que contrató solamente a 50 personas de nuevo ingreso; “de esta forma al abandonar la estructura anterior nuestros cargos quedan sin efecto. Lo hicieron de tal manera que no pudiéramos seguir trabajando en el instituto”.

A la jefa de Gobierno le piden: “Que cumpla con el compromiso que estableció el 1 de mayo de 2018 durante su campaña en el que ella dijo que la situación iba a cambiar para los trabajadores de la Ciudad de México y los enumeró a todos, incluyendo a los trabajadores de confianza.

Nosotros le pedimos que tome en cuenta que estamos siendo despedidos, que no se nos está indemnizando de ninguna manera y que considere también que nosotros no formamos parte de la burocracia dorada, no somos tampoco cuota política y que hemos solicitado su intervención, como jefa de Gobierno, como autoridad que gobierna para todos.

Diego Hernández de Jesús, asistente administrativo en el Centro Comunitario Calmecac, en la alcaldía de Iztapalapa (era parte de la nómina 8), dijo vía telefónica a El Sol de México que él junto con nueve compañeros más se encuentran en plantón permanente en la explanada de la demarcación porque no se les notificó su despido de manera escrita, y tiene miedo de que al ya no checar su entrada y salida en sus lugares de trabajo se les dé de baja y de esta manera sean despedidos. Lo que piden es que una autoridad les argumente su salida, porque se encuentran en la incertidumbre y en la indefensión.

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