La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) dirigió dos recomendaciones 89/2019 y 90/2019 a la jefa de gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, por violaciones a los derechos a la legalidad, seguridad jurídica, acceso a la justicia y plazo razonable derivadas de la inejecución de dos laudos firmes del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), en agravio de tres víctimas, consistentes en omisiones e irregularidades atribuibles a personal de la Secretaría de Movilidad del gobierno capitalino (SEMOVI).
Se constató que, en el primer caso, dos trabajadores de la ahora SEMOVI fueron despedidos en 2002, por lo que presentaron una demanda laboral contra la dependencia ante la Primera Sala del TFCA, que en 2012 dictó un laudo en favor de las víctimas, para ser reinstaladas y recibieran el pago de salarios caídos, aguinaldo, prima vacacional, entre otras prestaciones, el cual quedó firme e inimpugnable en 2014, sin embargo, no ha sido ejecutado hasta la fecha.
En 2011 acreditó que una mujer despedida de su puesto de secretaria en la Dirección de Centros de Transferencia Modal de la ahora SEMOVI ganó un laudo ante la Quinta Sala del TFCA en 2016, en el que se dictó su reinstalación y el pago de diversas prestaciones laborales por esa dependencia, lo cual no ha ocurrido, a pesar de tratarse, igualmente, de una resolución firme e inimpugnable.
Por esos casos, la Comisión recomendó a la jefa de gobierno de la Ciudad de México que, sin dilación, cumpla en todos los puntos ambos laudos a los que fue condenada la SEMOVI y se inscriba a las personas agraviadas en el Registro de Víctimas; colaborar en la integración de las quejas que se presenten ante la Secretaría de la Contraloría General de la Ciudad de México contra el personal que participó en los hechos, las cuales deberán anexarse en sus expedientes administrativos y laborales.
